Energioptimering.
Hvad er dit potentiale?Ud over dine produktionsanlæg og faciliteter, så har adfærd og prioritering stor indflydelse på implementering og gennemførelse af nye optimeringsprocesser. Derfor denne potentiale screening, der ud over en on-sight screening også vil bestemme virksomhedens realistiske ambitionsniveau for energioptimering
01. Nøglepersoner
En bred og relevant vifte af deltagere skal danne et solidt funderet grundlag for konsensus. Der udvælges typisk 5-7 nøglepersoner der alle bidrager med deres indsigter og perspektiv på optimeringsprocesser.
Alle gennemfører en max 20 minutters undersøgelse
02. 360 graders analyse
Alle indsigter analyseres grundigt. Både på en 360 graders score og alle inputs analyseres individuelt ofte i dialog med den enkelte. Det er en ikke en automatiseret proces. Det er vigtigt for os at forstå alle indsigter og perspektiver.
03. Konsensus
Ved at fremhæve alle forskelle mellem dine ansatte, kan vi bruge indsigterne som et effektivt dialogværktøj til at skabe konsensus og evaluerer din modenhed til at gennemføre optimeringsprocesserne
04. On-sight Screening
On-sight gennemføres screening og gennemgang af produktionsanlæg og -faciliteter med 1-3 ansvarlige for produktionen. Hertil indsamles alle relevante data.
05. Workshop
Alle deltagere samles til en workshop: (1) Alle indsigter præsenteres fra dialograpporten. (2) Dialogproces med udgangspunkt i diversiteterne. (3) Identificering af hvordan der kan skabes konsensus og forretningsværdi igennem energioptimering. (4) Prioritering af potentielle optimeringsprojekter
